离职员工被做成数字分身 AI继续服务引热议

来源:中华国际 | 2026-04-08 00:00:00
关键词: 2026-04-08 08:29:04  IT之家 山东一家游戏传媒公司最近尝试将离职员工训练成AI数字人继续工作,能够完成咨询、邀约、制作PPT和表格等简单任务。这一举动在网络上引发了广泛讨论,有人调侃说:“人虽然离职了,却化为AI数字人,永远地为公司服务。”据网传视频显示,该数字员工在对话框中自我介绍称:“您好,我是已离职员工XX的数字分身,您可以随时向我提问,我会根据我在职期间的文档回复您。”公司员工“小宇”对此回应表示,当事同事离职前曾担任“人事专员”一职,公司的行为是为了探索将基础简单工作交由AI完成,并且训练过程已经征得离职员工本人同意,所用资料也是该员工上传的。律师指出,如果公司在未经同意的情况下使用离职员工的数据训练AI,则涉嫌违法。离职员工的聊天记录、工作邮件和个人工作习惯等属于《个人信息保护法》界定的个人信息,其中私密沟通内容还可能构成敏感个人信息。此外,《生成式AI服务管理暂行办法》明确规定,训练数据涉及个人信息时必须取得个人同意。若未经许可将员工的代码、文档和方案用于AI训练,涉嫌侵犯其隐私权及个人信息权益。情节严重的,可能构成侵犯公民个人信息罪,面临三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 (责任编辑:zx0176)
羽毛球亚锦赛迎来开门红 刘圣书收下最好的生日礼物
开封一卫生院员工上班时间化妆追剧 涉事人员已被批评
两高:加大对新型隐性腐败惩治力度 织密反腐法网
爷爷卖16000个烧饼孙女打赏给主播 辛苦钱化为乌有
嫣然天使儿童医院感谢陈光标 千万捐款助力医院建设
蓝莓价格大跳水的真相 从高端走向普惠的关键一步
为了石油,韩国能有多拼?
新华社:按下战争“终止键”道阻且长 重建信任弥合分歧
巨额数据造假暴露哪些问题 形式主义逼出数字造假
贾浅浅的论文是如何一路通关的 学术不端与资源垄断争议